Weil unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, bemühen wir uns um sie individuell mit Integration, Training, und Entwicklungsplänen zu unterstützen.
Unsere Größe und Organisation helfen uns eine menschliche Dimension zu schaffen, in der Kommunikation und Beziehungen gefördert werden. Dieses Engagement für unsere Mitarbeiter ermöglicht uns, sie nachhaltig zu behalten und zu unterstützen.
Arbeitsumfeld
Wir sind überzeugt, dass das Prinzip eines gesunden Geistes in einem gesunden Körper Teil des Schlüssels zum Erfolg ist. Deshalb versuchen wir unseren Mitarbeitern zuzüglich ein angenehmes Arbeitsumfeld anzubieten. Wir haben uns dazu entschlossen, unser Team in einer modernen und fonktionnellen Umgebung zu fördern.
Unser neu Gebäude, sowie die Büros und Industriehallen, erfüllen diese Kriterien.
Mit Rücksicht auf die soziale Verantwortung der Unternehmen im 21. Jahrhundert, fordern wir für unsere Mitarbeiter im Rahmen des Möglichens das Work Life Balance Prinzip.
Stellenangebot:
Hier finden Sie die aktuellen Stellenangebote in unseren verschiedenen Abteilungen.
Wenn gerade nichts passendes dabei ist, Sie aber der Meinung sind, dass Ihr Profil für uns interessant sei, dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Bewerbungsbrief) an job(at)gradel.lu
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